やる気のつぼ♪やるコミ編①

人のやる気を引き出すには、まず、

お互いのあいだに信頼関係が築けてないといけません。

当然ですね。

それは、「心理学」に関わることです。

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ところが、私たちは、得てして反対をやってしまっています。

 

心理学の法則の反対。それは、物理学の法則。


これは、日頃私たちが普段、物についてやってることです。

たとえば、自転車。
たくさんの部品でできてますね。

どこかが悪いと、動きません。

だから、

１）悪い所をみつけ
２）なおす
３）よくなる

これでOKです。

では、自転車ではなく、人間だったらどうでしょうか？


人間も、いろんな部分からできてますね。

　優しい　　話が上手
　明るい　　元気
　でも、仕事が遅い　

この人を、良くするには？

私たちはこんな時、物理学の法則と同じように、
悪い所をみつけ
治そうとしないでしょうか？

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１つ悪い所をみつけて、
そればかり気にしていると、
そこが治っていくどころか、悪いところが拡大してきます。

 

本人も、周りの人も
その１点だけしかないような気になってきます。

そして、他にいい所があっても
見えなくなってしまいます。

さっきの例だと、
仕事が遅い、というところを、何とかしようしようと、
注意したり、指示したりする。

場合によったら、脅かしたり、怒ったりする。

すると、どうなると思いますか？


まず、相手との信頼関係が悪くなります。
そりゃそうですよね。

自分の欠点ばかりいつも（善意だったとしても）
言われたら。。。
わかってても、抵抗したくなります。


それだけではありません。
本人も、当然、悪い所にフォーカスしますから、
萎縮してしまったり、いい所が自分でもみとめられず、
自信がなくなってきます。
また、周りの人も、その人を、そういう目でみるようになります。


人間は、物とちがう、生ものです。

まず、いい所があったら、
しっかり伝えてあげましょう。
しっかりうなずきながら反応してあげるだけでも、いいんです。
そして、相手の話を興味を持ってしっかり聴いてあげましょう。

 

聴く時の大切な「あいうえお」

覚えておられますか？

　→こちらから読めます！

 

記事では、相手のことばを繰り返す、

オウム返しのことを中心に書いてますが、

 

ニコニコ笑顔で、うんうんと、頷いて聴くだけで、

十分、いい場を作ることができます。

 

大事なのは、

コミュニケーションするための「良い場」を作ること。

 

これなしに、いきなり、

◎◎しなさい！

と言っても、人は決して動きません。

 

 

あいうえお、に気をつけて聴きながら、

相手のいいところを、まず、しっかり伝える。

 

ぜひ、やってみてくださいね。